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FLASH INFO DU n°76 DU 31 MAI 2005 |
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PROCHAINES REUNIONS |
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Vendredi 3 juin de 17h à 19h salle Marius Pascau à AURIOL est organisée une Conférence débat en partenariat avec la CAISSE D’EPARGNE sur le thème de l’I.S.F., l’évaluation des immeubles ainsi que la fixation et la révision des loyers. L'entrée est libre, vous pouvez inviter vos amis. Mardi 14 juin, une session de formation sur la comptabilité des syndics et le nouveau plan comptable se déroulera à notre siège social 7 rue lafon. |
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FORMATION INTERNET |
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Nous vous proposons à partir du 7 juillet prochain et durant tout le mois de juillet de répondre à vos questions et résoudre vos problèmes informatiques en direct en répondant à vos mails tous les jours ouvrables de 14h à 15h. |
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LE DEBROUSSAILLAGE |
| Un propriétaire ayant l’obligation de débroussailler sa propriété peut se trouver obligé de débroussailler celle de son voisin selon les limites de propriété et la zone dans laquelle il se trouve. Cliquez ici pour accéder à un article explicatif. P.S: Une fois l'image affichée sur votre écran, cliquez sur les flèches en bas à droite de votre écran afin d'agrandir votre image. |
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LES CONGES DES LOCATAIRES SUITE |
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Si votre locataire veut bénéficier d’un préavis réduit à un mois,
il doit justifier sa situation par un document de son employeur, lettre de
licenciement ou avis de mutation… Une certaine concomitance entre l’événement et la date du préavis est nécessaire. Il n’existe pas de délai légal au delà duquel le préavis réduit n’est plus accordé, mais on peut penser que le délai de 6 mois est raisonnable et permet au locataire de faire face à sa nouvelle situation. S’il se prévaut d’un 1er emploi, il doit justifier de sa date d’immatriculation à la Sécurité Sociale Vous pouvez télécharger à partir de votre poste informatique un modèle d’accusé de réception à envoyer au locataire lorsque vous recevez un congé. Cliquez ici pour obtenir la marche à suivre. S’il s’agit d’un nouvel emploi consécutivement à une perte d’emploi, en principe il est nécessaire que les deux évènements se situent dans le courant de la location. En cas de colocation, l’évènement doit concerner personnellement le titulaire du bail, ce qui n’est pas le cas si les locataires sont mariés ou concubins. |
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